Σε μια κίνηση που απειλεί να ανατρέψει το καθεστώς μονιμότητας δεκαετιών για την κορυφή της αμερικανικής γραφειοκρατίας, η κυβέρνηση του Ντόναλντ Τραμπ προωθεί νέους κανονισμούς που καθιστούν ευκολότερη την απομάκρυνση ανώτερων δημοσίων υπαλλήλων.
Σύμφωνα με αποκαλυπτικό δημοσίευμα της Wall Street Journal, η μεταρρύθμιση αυτή αναμένεται να επηρεάσει άμεσα περίπου 5.000 ομοσπονδιακούς υπαλλήλους καριέρας που κατέχουν θέσεις-κλειδιά.
Η νέα κατηγορία υπαλλήλων «πολιτικής υλοποίησης»
Το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM) πρόκειται να θεσπίσει μια ειδική κατηγορία για τα ανώτατα στελέχη που εμπλέκονται στη διαμόρφωση και την εφαρμογή κυβερνητικών πολιτικών. Οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν σε αυτή την ομάδα:
Θα χάσουν τις παραδοσιακές προστασίες που αποτρέπουν τις γρήγορες απολύσεις.
Θα υπόκεινται σε πειθαρχικό έλεγχο, εάν θεωρηθεί ότι «παρακωλύουν» το κυβερνητικό έργο.
Θα αξιολογούνται με βάση την ταχύτητα και την αποτελεσματικότητα στην προώθηση της ατζέντας του Λευκού Οίκου.
«Πόλεμος» κατά του διογκωμένου κράτους
Ο Ντόναλντ Τραμπ, από την έναρξη της δεύτερης θητείας του, έχει καταστήσει σαφές ότι θεωρεί την ομοσπονδιακή κυβέρνηση «αναποτελεσματική και δυσκίνητη». Η κίνηση αυτή ερμηνεύεται ως μια προσπάθεια να καμφθούν οι αντιστάσεις στο εσωτερικό του κρατικού μηχανισμού (αυτό που ο ίδιος αποκαλεί συχνά «βαθύ κράτος»).
Ο διευθυντής του OPM, Σκοτ Κούπορ, υπεραμύνθηκε της απόφασης τονίζοντας ότι στόχος είναι η διασφάλιση των χρημάτων των φορολογουμένων μέσω ενός εργατικού δυναμικού που παρέχει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας χωρίς καθυστερήσεις. Από την άλλη πλευρά, επικριτές της απόφασης εκφράζουν φόβους για την «πολιτικοποίηση» της δημόσιας διοίκησης και την απώλεια πολύτιμης θεσμικής εμπειρίας.