Σε τροχιά αύξησης μπαίνει το ημερήσιο όριο για τις διατακτικές σίτισης έπειτα από 22 χρόνια, με την κυβέρνηση να εξετάζει την προσαρμογή του από τα 6 στα 10 ευρώ, ικανοποιώντας σχετικό αίτημα των κοινωνικών εταίρων.
Η εξέλιξη αυτή αποσκοπεί στην ελάφρυνση των εργαζομένων από το αυξημένο κόστος στα τρόφιμα, προσφέροντας παράλληλα στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα χορήγησης μεγαλύτερων αφορολόγητων παροχών.
Με τη σχεδιαζόμενη αναπροσαρμογή, η ανώτατη μηνιαία αφορολόγητη αξία της παροχής (για 22 εργάσιμες ημέρες) θα διαμορφωθεί στα 220 ευρώ από 132 ευρώ που ισχύει σήμερα, ξεπερνώντας τα 2.500 ευρώ σε ετήσια βάση.
Για τους εργαζομένους —ένας στους τέσσερις εκ των οποίων λαμβάνει ήδη διατακτικές σύμφωνα με την ΓΣΕΒΕΕ— η αύξηση μεταφράζεται σε άμεση ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος.
Για τις επιχειρήσεις, το ποσό παραμένει πλήρως εκπιπτόμενο φορολογικά και απαλλαγμένο από ασφαλιστικές εισφορές, εφόσον δεν υπερβαίνει το νέο όριο των 10 ευρώ ανά ημέρα.
Τι ισχύει για δωροεπιταγές, παροχές σε είδος και ΦΠΑ
Δωροεπιταγές & Κουπόνια Αγορών: Σε αντίθεση με τις διατακτικές σίτισης, οι λοιπές δωροεπιταγές θεωρούνται παροχή σε είδος. Παραμένουν αφορολόγητες μόνο εφόσον η συνολική ετήσια αξία τους δεν υπερβαίνει τα 300 ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ τυχόν υπερβάλλον ποσό φορολογείται κανονικά.
Καθεστώς ΦΠΑ: Τα κουπόνια χωρίζονται σε συγκεκριμένου σκοπού (όπου ο συντελεστής ΦΠΑ είναι εκ των προτέρων γνωστός, π.χ. ένδυση, και ο φόρος αποδίδεται κατά την έκδοση) και πολλαπλών σκοπών (όπως οι επιταγές σουπερμάρκετ για προϊόντα με διαφορετικούς συντελεστές), όπου ο ΦΠΑ υπολογίζεται και αποδίδεται κατά την τελική εξαργύρωση.