Στην οριστική κατάργηση της περικοπής των συντάξεων χηρείας μετά την πάροδο της τριετίας, όπως προβλεπόταν από τον νόμο Κατρούγκαλου, προχωρά η κυβέρνηση, όπως ανακοίνωσε από το βήμα της Βουλής η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Η υπουργός διευκρίνισε ότι όλοι οι δικαιούχοι σύνταξης χηρείας που υπάγονται στο ισχύον πλαίσιο θα συνεχίσουν να λαμβάνουν και μετά την τριετία το 70% της σύνταξης του θανόντος, χωρίς τη μείωση στο 35%. Παράλληλα, δεν θα κληθούν να επιστρέψουν αναδρομικά ποσά, ενώ στις περιπτώσεις σώρευσης θα εξακολουθήσουν να λαμβάνουν δύο εθνικές συντάξεις. Όσοι είχαν ήδη υποστεί τη μείωση θα δουν τη σύνταξή τους να επανέρχεται στο 70%, ενώ για όσους επρόκειτο να εφαρμοστεί η περικοπή αυτή δεν θα ισχύσει πλέον.
Η κ. Κεραμέως απέδωσε τη δυνατότητα της συγκεκριμένης παρέμβασης στην υπεραπόδοση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων. Όπως ανέφερε, το 2025 καταγράφηκε υπέρβαση περίπου 800 εκατ. ευρώ σε σχέση με τους στόχους του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, ενώ κατά το πρώτο τετράμηνο του 2026 η υπέρβαση ανήλθε ήδη στα 517 εκατ. ευρώ, εξέλιξη που, σύμφωνα με την ίδια, συνδέεται κυρίως με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους.
Η υπουργός χαρακτήρισε τη ρύθμιση ως οριστική λύση σε μια εκκρεμότητα πολλών ετών, υποστηρίζοντας ότι αποκαθιστά την ασφάλεια δικαίου και ενισχύει την προστασία των οικογενειών που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας, χωρίς να διαταράσσεται η δημοσιονομική ισορροπία του ασφαλιστικού συστήματος.
Παράλληλα, η Νίκη Κεραμέως παρουσίασε στη Βουλή τις βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών, επισημαίνοντας ότι δεν πρόκειται μόνο για ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας, αλλά για μια παρέμβαση που ενισχύει τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση στην αγορά εργασίας.
Όπως ανέφερε, παρά τη σημαντική βελτίωση των δεικτών απασχόλησης τα τελευταία χρόνια, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να υφίσταται, καθώς οι γυναίκες στην Ελλάδα αμείβονται κατά μέσο όρο 13,4% λιγότερο από τους άνδρες. Το νομοσχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων, μεγαλύτερη μισθολογική διαφάνεια, δικαίωμα ενημέρωσης των εργαζομένων, αντικειμενικά κριτήρια καθορισμού των αποδοχών, ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και αυξημένη προστασία σε περιπτώσεις διακρίσεων.
Η υπουργός τόνισε ακόμη ότι οι μισθολογικές διαφορές θα πρέπει να βασίζονται αποκλειστικά σε αντικειμενικά στοιχεία, όπως η εμπειρία, οι δεξιότητες, η ευθύνη και η απόδοση, και όχι στο φύλο, ενώ επισήμανε πως το νέο πλαίσιο ενισχύει παράλληλα τον ρόλο των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και προστατεύει συνολικά την ισότητα στην εργασία.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στην ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων – διασωστών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ που υπάγονται στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου. Όπως σημείωσε, η ρύθμιση εξαλείφει μια ανισότητα που ίσχυε για περισσότερα από 30 χρόνια σε σχέση με τους αντίστοιχους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Κλείνοντας την ομιλία της, η υπουργός υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση επιλέγει τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση στην εργασία, επισημαίνοντας πως στόχος είναι η ουσιαστική εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας.