Εντός του Φεβρουαρίου αναμένεται να εισαχθεί προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, όπως γνωστοποίησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε τηλεοπτική συνέντευξή της το πρωί της Πέμπτης (22/1).
Σύμφωνα με την υπουργό, βασικός στόχος της νομοθετικής πρωτοβουλίας είναι η διεύρυνση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις. Όπως εξήγησε μιλώντας στην ΕΡΤ, η συμφωνία που έχει επιτευχθεί με τους κοινωνικούς εταίρους διευκολύνει τη σύναψη και την επέκταση των συμβάσεων, διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και μετά τη λήξη τους, ενώ επιταχύνει και τις διαδικασίες επίλυσης εργατικών διαφορών. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι ο νόμος θα τεθεί σε ισχύ άμεσα με τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατική περίοδο.
Απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης ότι τα οφέλη θα φανούν σε βάθος χρόνου, η κ. Κεραμέως τόνισε πως οι επιπτώσεις θα είναι άμεσες, ιδιαίτερα σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συλλογικές συμβάσεις που σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.
Σε ερώτηση για το γιατί το νομοσχέδιο δεν κατατέθηκε νωρίτερα, η υπουργός ανέφερε ότι προηγήθηκε η ανάγκη εξυγίανσης της αγοράς εργασίας, υπενθυμίζοντας πως η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία στο 18% και υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας. Όπως σημείωσε, η μείωση της ανεργίας στο 8% και η ενίσχυση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία δημιούργησαν το κατάλληλο έδαφος για την επίτευξη κοινωνικής συμφωνίας.
Παράλληλα, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε την έναρξη προγράμματος επιδότησης εργασίας για 10.000 άνεργες γυναίκες, εγγεγραμμένες στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Το πρόγραμμα προβλέπει επιδότηση έως 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών και έως 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες με παιδί έως 15 ετών, με διάρκεια 12 μηνών και δυνατότητα επέκτασης στους 15. Οι μισές θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες μερική, με τη συμμετοχή να εξελίσσεται με γρήγορους ρυθμούς.
Η υπουργός επιβεβαίωσε επίσης ότι από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας άνοδο 35,3%, ενώ παραμένει ο στόχος για 950 ευρώ το 2027. Από τα μέσα του ίδιου έτους, η αναπροσαρμογή θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, με βάση δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.
Αναφερόμενη στα ψηφιακά εργαλεία, ανακοίνωσε ότι στις 16 Φεβρουαρίου ολοκληρώνεται η μετάβαση στο ΕΡΓΑΝΗ 2, με την οριστική κατάργηση του παλαιού συστήματος. Όπως τόνισε, το νέο πλαίσιο εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων, περιορίζει τη γραφειοκρατία, καταργεί φυσικά έντυπα και ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες δημόσιες υπηρεσίες, καλώντας τις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν εγκαίρως.
Τέλος, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε τη διοργάνωση της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με τη συμμετοχή 300 επιχειρήσεων και περισσότερες από 8.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, επιβεβαίωσε τη συνέχιση των εκδηλώσεων στο εξωτερικό το 2025, σε Λονδίνο και Άμστερνταμ, με στόχο την επιστροφή Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό. Όπως ανέφερε, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, 420.000 Έλληνες έχουν επιστρέψει στη χώρα την τελευταία δεκαετία, ενώ υπενθύμισε τα φορολογικά κίνητρα και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 μονάδες, με νέα μείωση να έχει προγραμματιστεί για το 2027.