Τη μεγαλύτερη αύξηση στο καθαρό μηνιαίο εισόδημά τους αναμένεται να δουν οι εργαζόμενοι ηλικίας έως 25 ετών, ως αποτέλεσμα της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά. Πρόκειται για την έκτη διαδοχική αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από το 2019, η οποία επηρεάζει θετικά τόσο τις αποδοχές όσο και μια σειρά επιδομάτων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
Στον ιδιωτικό τομέα, περίπου 575.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα δουν αυξήσεις, καθώς το κατώτατο όριο αποδοχών αυξάνεται από τα 880 στα 920 ευρώ μεικτά, με ισχύ από την 1η Απριλίου. Η συγκεκριμένη αύξηση συνδυάζεται με τη νέα φορολογική κλίμακα, η οποία διαφοροποιεί την παρακράτηση φόρου ανάλογα με την ηλικία, εισάγοντας ουσιαστικά ηλικιακό κριτήριο στις καθαρές αποδοχές.
Παράλληλα, συνεχίζουν να ισχύουν οι προσαυξήσεις βάσει προϋπηρεσίας, οι οποίες ανέρχονται σε 10%, 20% ή 30%, αυξάνοντας περαιτέρω το τελικό ποσό του μισθού.
Ως προς το καθαρό όφελος, οι εργαζόμενοι άνω των 30 ετών θα δουν αύξηση περίπου 28 ευρώ τον μήνα, ενώ για την ηλικιακή ομάδα 26–29 ετών η αύξηση φτάνει τα 32 ευρώ. Τη μεγαλύτερη ενίσχυση λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, με αύξηση που αγγίζει τα 35 ευρώ καθαρά μηνιαίως.
Αυξήσεις καταγράφονται και στον δημόσιο τομέα, όπου εκατοντάδες χιλιάδες υπάλληλοι θα δουν ενίσχυση των αποδοχών τους, με αναδρομική ισχύ, καθώς καταβάλλεται ήδη ο μισθός Απριλίου. Μετά την αύξηση που εφαρμόστηκε τον Ιανουάριο του 2026, σε συνδυασμό με τη νέα φορολογική κλίμακα, προστίθεται πλέον και νέα οριζόντια αύξηση της τάξης των 25 ευρώ καθαρά, ιδίως για υπαλλήλους με οικογενειακές υποχρεώσεις, όπως εκείνοι με δύο παιδιά.