Σε καταρχήν συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας κατέληξαν η διοίκηση της Hyundai Motor και το συνδικάτο των εργαζομένων, βάζοντας τέλος στις κινητοποιήσεις που προκάλεσαν αναστάτωση στη μεγαλύτερη αυτοκινητοβιομηχανία της Νότιας Κορέας.
Η εξέλιξη αυτή ήρθε ως αποτέλεσμα εντατικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες ακολούθησαν τη σπάνια 24ωρη απεργία της περασμένης Παρασκευής —την πρώτη που πραγματοποιήθηκε στην εταιρεία την τελευταία δεκαετία— με τη συμμετοχή περίπου 40.000 εργαζομένων και διοικητικού προσωπικού.
Οι προγραμματισμένες τετράωρες στάσεις εργασίας ανεστάλησαν προκειμένου να δοθεί χώρος στον διάλογο, ο οποίος τελικά απέδωσε καρπούς. Η συμφωνία προβλέπει αύξηση του βασικού μηνιαίου μισθού κατά 100.000 γουόν (περίπου 62 ευρώ) και την καταβολή πριμ παραγωγικότητας που αντιστοιχεί σε τέσσερις μηνιαίους μισθούς.
Παράλληλα, τα δύο μέρη συμφώνησαν στη μελλοντική αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, ευθυγραμμιζόμενα με τις ευρύτερες συζητήσεις που διεξάγονται στο κοινοβούλιο της χώρας για μετάβαση του ορίου από τα 60 στα 65 έτη λόγω της δημογραφικής γήρανσης του πληθυσμού.
Η συμφωνία τελεί υπό την έγκριση των μελών του συνδικάτου, οι οποίοι θα κληθούν να την υπερψηφίσουν στις 31 Αυγούστου, με την πλευρά της διοίκησης να εκφράζει την ικανοποίησή της για την έκβαση των συνομιλιών.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις του νοτιοκορεατικού πρακτορείου Newsis, το συνολικό κόστος από τις απεργιακές κινητοποιήσεις διάρκειας 60 ωρών εντός του 2026 ανήλθε στα 1,37 δισεκατομμύρια ευρώ για τον αυτοκινητοβιομηχανικό κολοσσό.