Έρχεται η ρύθμιση των 120 δόσεων για τις οφειλές

 
Έρχεται η ρύθμιση των 120 δόσεων για τις οφειλές

Ενημερώθηκε: 11/12/17 - 09:08

Η ρύθμιση για τις οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία σε 120 δόσεις αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή μέχρι το τέλος του έτους. Μια ρύθμιση που περιμένουν εναγωνίως περίπου 1 εκατ. εργοδότες ή αυτοαπασχολούμενους που οφείλουν μέχρι και 50.000 ευρώ. Για να ενταχθεί ένας εργοδότης ή αυτοαπασχολούμενος στη νέα ρύθμιση, πρέπει να οφείλει προς τον ΕΦΚΑ έως 50.000 ευρώ. Ωστόσο, παράλληλα πρέπει να κριθεί οικονομικά «βιώσιμος».

χρέη

Όσοι οφειλέτες πληρούν τα κριτήρια που προβλέπει η ρύθμιση για τις 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, μπορούν να ενταχθούν σε αυτήν αποπληρώνοντας τα τους σε έως 10 έτη, με κούρεμα 85% στις προσαυξήσεις τους. Όσοι δεν πληρούν τα κριτήρια της νέας ρύθμισης, μπορούν να υπαχθούν στην «πάγια ρύθμιση» των 12 δόσεων.

ΠΟΙΟΙ ΚΑΤΟΧΥΡΩΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 58

Πώς κρίνεται «βιώσιμος» ένας εργοδότης ή αυτοαπασχολούμενος:

επιχείρησή

• Η του εμφανίζει θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά την τελευταία χρήση ή σε 2 από τις 3 τελευταίες χρήσεις πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στον νόμο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό.

ΕΦΚΑ

• Ο λόγος του συνόλου των οφειλών του προς τον , μετά την αφαίρεση των ποσών του θετικού καθαρού αποτελέσματος προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά την τελευταία χρήση ή σε 2 από τις 3 τελευταίες χρήσεις πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στον νόμο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό, προς το καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων να είναι ίσος ή μικρότερος από 8.

ΤΑ ΣΕΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΦΕΤΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ

Μετά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση αφαιρείται το 85% από προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής επί της κύριας οφειλής προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Ο οφειλέτης καταβάλλει ισόποσες τοκοχρεολυτικές μηνιαίες δόσεις που δεν επιτρέπεται να είναι κατώτερες από το ποσό των 50 ευρώ. Ο αριθμός των μηνιαίων δόσεων στην περίπτωση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης δεν επιτρέπεται να ξεπερνά τις 120.

Κατ’ εξαίρεση, αν οι οφειλές προέρχονται από συμβάσεις παροχής εργασίας οποιουδήποτε τύπου, οι δόσεις δεν επιτρέπεται να ξεπερνούν τις 6. Αν η βασική οφειλή προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης δεν ξεπερνά το ποσό των 3.000 ευρώ, στο οποίο δεν προσμετρούνται τυχόν οφειλές, ο αριθμός των δόσεων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 36.