Τρόμος από τους μισθούς πείνας που έγιναν ο κανόνας

Τρόμος από τους μισθούς πείνας που έγιναν ο κανόνας
Ενημερώθηκε: 07/10/17 - 11:32

Η γενιά των 700 ευρώ που κάποτε έδειχνε την  κατάσταση μιας οικονομίας σε πτώση δείχνει πλέον «όαση» για τους νέους που βλέπουν οι μισθοί να μετατρέπονται σε κάτι μεταξύ επιδόματος και χαρτζιλικιού. Όσοι έχουν την τύχη να εργάζονται βλέπουν τους μισθούς να μην ξεπερνούν τα 400 ευρώ καθώς υπάρχει διαρκής πίεση στο εργατικό δυναμικό από τις ελαστικές μορφές εργασίας.

Ελαστικές μορφές εργασίας όπου στα χρόνια της κρίσης βρήκαν «πεδίο δόξης λαμπρό», με την υποαπασχόληση να είναι ο κανόνας πλέον καθώς έχει τριπλασιαστεί, ενώ αποτελεί πλέον την πλειονότητα των θέσεων εργασίας. Οι ειδικοί έχουν ήδη σημάνει κίνδυνο καθώς η αύξηση των θέσεων (τυπικής) υποαπασχόλησης επηρεάζει τους μισθούς με τις επιπτώσεις τους στην αγορά να γίνονται διακριτοί τα επόμενα χρόνια.

Οι εργαζόμενοι πλέον κινούνται στα όρια της φτώχειας και πολλές φορές αυτό που αποκαλείται από κάποιους μισθός, φτάνει να βρίσκεται κάτω από τα όρια. Αυτό βέβαια έχει ως… θετικό την μείωση της ανεργίας που διέκρινε και η κυβέρνηση καθώς οι θέσεις πλήρους απασχόλησης δίνουν την θέση τους στις υποαμειβόμενες προσλήψεις.

Αναλυτικά, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης τον Σεπτέμβριο του 2017 σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, επικράτησαν σε ποσοστό 60,33%, με την πλήρη απασχόληση να περιορίζεται μόλις στο 39,67%. Πρόκειται για μια εξαιρετικά αρνητική επίδοση, σχεδόν αντίστοιχη του Σεπτεμβρίου του 2013, όταν το 35,88% των νέων προσλήψεων ήταν πλήρους απασχόλησης και το 64,12% μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Συνολικά, στο εννεάμηνο Ιανουάριος - Σεπτέμβριος 2017 οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης «σκαρφάλωσαν» στο 53,50%, όταν στο αντίστοιχο εννεάμηνο του 2013 οι ευέλικτες μορφές ήταν 43,48%.

Το ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων του Σεπτεμβρίου εμφανίζεται θετικό με 17.128 νέες θέσεις εργασίας, κυρίως λόγω της διατήρησης σημαντικού μέρους των απασχολουμένων σε κλάδους που έχουν άμεση συνάφεια με την αυξημένη τουριστική κίνηση του φθινοπώρου αλλά και την εκπαίδευση. Συνολικά, στο εννεάμηνο διαπιστώνεται θετικό ισοζύγιο της τάξεως των 265.871 νέων θέσεων εργασίας, αυξημένο μάλιστα κατά 20.266 σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.

Καταγράφεται αύξηση τόσο στις προσλήψεις όσο και στις αποχωρήσεις.

Αναλυτικά, οι προσλήψεις φέτος ανήλθαν στις 261.807, περισσότερες κατά 31.227, συγκριτικά με τις 230.580 που είχαν καταγραφεί τον Σεπτέμβριο του 2016, ενώ οι αποχωρήσεις (απολύσεις και λήξεις συμβάσεων) έφτασαν φέτος τον Σεπτέμβριο τις 244.679 περισσότερες κατά 21.887, σε σχέση με τις 222.792 που είχαν δηλωθεί πέρυσι.

Από το σύνολο των νέων συμβάσεων, το 47,62% αυτών ή 124.679 ήταν μερικής απασχόλησης. Αν σε αυτές προστεθούν άλλες 33.282 συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (12,71%) γίνεται σαφές ότι το 60,33% των νέων συμβάσεων αφορά ευέλικτες μορφές εργασίας. Αντίθετα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, υποχωρούν τον Σεπτέμβριο δραματικά στο 39,76% του συνόλου (103.846).

Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή, αφού είναι η πρώτη φορά το 2017, που οι νέες συμβάσεις μερικής απασχόλησης ξεπερνούν εκείνες της πλήρους απασχόλησης και δείχνει την τάση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας.

Ανά φύλο το ισοζύγιο είναι αρνητικό τον Σεπτέμβριο στους άνδρες (-3.713), αλλά έντονα θετικό στις γυναίκες (20.841).
Ανά ηλικιακή ομάδα οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, 23.583, αφορούσαν προσλήψεις ατόμων στην πλέον παραγωγική ηλικία, ήτοι 30 – 44 ετών (23.538).

Σε επίπεδο δραστηριότητας, όπως είναι αναμενόμενο τον Σεπτέμβριο, οι προσλήψεις επικράτησαν των απολύσεων κατά 51.009 θέσεις, στον τομέα της εκπαίδευσης προφανώς λόγω έναρξης της σχολικής χρονιάς. Στον αντίποδα, οι απολύσεις επικράτησαν κατά 24.277 θέσεις εργασίας στις υπηρεσίες εστίασης (-24.277) και κατά 19.174 στα καταλύματα.